深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
專注于制造業企業10余年
幫助制造業企業業績增長40%
| 關店11家 人人樂虧損近5億 |
| 瀏覽量：1846次 發布日期：2016-2-29 10:45:36 |
人人樂連鎖商業集團股份有限公司（以下簡稱“人人樂”）發布去年業績，公司實現營業收入112.18億元，較上年同期下降7.42%；虧損4.65億元，同比下降1.07%。去年上半年通過密集關店節約營業成本和銷售費用實現凈利潤4524萬元，同比上升282.3%。 報告期內，人人樂實現營業收入112.18億元，較上年同期下降7.42％；實現營業利潤負3.37億元，較上年同期下降36.53％；利潤總額為負4.36億元，較上年同期下降18.56％；凈利潤也為負4.65億元，較上年同期下降1.07％。受經營業績虧損的影響，報告期末，公司總資產較期初下降9.84%，歸屬于上市公司股東的股東權益較期初下降17.1%。 人人樂自從2010年在深圳A股上市以來，業績連年下滑，2012年首次虧損，2014年凈利潤為負5.89億元，同比暴跌2588.64%。對于2015年的業績，人人樂董事會表示，報告期內營業收入下降、利潤總額減少的主要原因是零售業面臨的嚴峻形勢，公司可比門店銷售下滑，物業、人力等成本居高不下；同時，2015年集中關閉了11家門店，對業績產生較大影響。 本文來源：北京商報 作者：邵藍潔 |
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