深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
深圳市思博企業管理咨詢有限公司(sinbo) 是擁有多年管理實踐的實戰型管理咨詢企業，思博數十人的咨詢師團隊用近十年的時間潛心研究世界管理大師彼特·德魯克的目標管理及臺灣陳宗賢教授的企業經營計劃管理，同時深入日本、臺灣、歐美等知名企業學習先進管理理念及技能，結合中國企業本土化的特點，成功研究出一套適合中國國情的企業經營管理系統《企業年度經營計劃與全面預算管理》。該系統在思博團隊的潛心指導下，已成功幫助中國數百家企業實現年業績增長40%
專注于制造業企業10余年
幫助制造業企業業績增長40%
| 制造業個人年度目標制定攻略（三）：目標草案審核 |
| 瀏覽量：2246次 發布日期：2017-1-7 22:35:22 |
當個人年度目標草案擬定好，后續工作就是將目標草案提交至部門主管進行審核，具體審核重點下面一一講解。思博咨詢詳細分析企業個人年度目標的制定操作流程。
文章內容摘自 思博咨詢公司出版書籍 《企業年度經營計劃與全面預算管理（ABP&OBM） 》 作者 唐政 國內經營咨詢實戰派顧問專家，ABP&OBM系統創始人
個人目標制定攻略（三）
目 標 草 案 審 核
部門主管要審核下屬提交的目標草案，審核其是否妥當。如果不妥當，就需要和下屬共同研究并加以調整和修正。審核的重點如下圖所示。
下篇，制造業個人年度目標制定攻略（四）
注：部分表格內容省略公布 有需求可以聯系思博咨詢張老師獲取或關注我們的微信公眾號SINBO100
聯系方式（137-2867-1688） 
轉載請注明來源 深圳市思博企業管理咨詢有限公司 www.sinbo100.com
|
|
上一個：制造業個人年度目標制定攻略（四）… | 下一個：制造業個人年度目標制定攻略（二）… |
